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                计提工资和发放工资的区别

                时间:2019-08-19 10:42 来源: 四川会」计网/ www.enrightco.com 点击:
                每个ㄨ月发放工资,是公司员工的头等大事,也是会计工作人员绝对不能出错的一项▲工作内容。然而在计提工资和发放工资这块,相信很多小伙伴都【不陌生,但是一涉及到实际工作中,还是有很多问题,今天就给大家讲讲计提工资和々发放工资的区别。 计提工资和发放工资的

                 每个月发放工资,是公司员工的头等大事,也是会计工作人员绝对不能出错的一←项工作内容。然而在计提工资和发放工资这块,相信▂很多小伙伴都不陌生,但是一涉及到实际工作中,还是有很多问题,今天就给大家讲讲计提工资和发放工资的区别。

                计提工资和发放工资的区别
                计提,即计算和提取,功能主╱要有:
                1、 预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随→便预支账款。
                2、 根据会计制度的相关规定,计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存∏,或者减值)。
                3、 预估某些应付账款是多少,记入账内。
                4、 其他符合会计制度的预计项目。
                一言以概之↙,即提前发放下月资金或工资。
                发放就比较好理解了,主要就是发放上月工资。
                事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的◣提前计提。
                按照权责发生制原则,哪个月的↓工资应该计到哪个月的费用中去;但在实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能计算∞出每个员工工资,才能发放(PS:工资计算和发放的滞后性就是这么造成的)
                所以,在该月月末(与其他计☉提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别※的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分⌒录入账。
                工资计提和发放工资的分录说明
                无论是什么会计分录,注册会计师及时都要记熟借与贷的关系,如下表:
                借与贷的关系
                 
                (责任编辑: 四★川会计网 )
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